鸡西疫情复工最新消息（鸡西疫情复工最新消息今天）

黑龙江鸡西市滴道区辛的来煤矿

黑龙江省鸡西市滴道区辛得来煤矿存在多项严重违法违规行为，包括未按规定进行新员工安全培训、违法层层外包井下作业、未配备必要安全设备、无故辞退员工及违反疫情防控要求等，反映人要求依法查处并维护其合法权益。未履行新员工安全培训义务根据煤炭安监局明确规定，新入职员工必须接受不少于72小时的安全教育培训方可上岗。

黑龙江省鸡西市滴道区辛得来煤矿存在以下违法、违纪、违规事实：安全教育培训违规：根据煤矿安全法规定，员工需接受不少于72小时安全教育培训方可上岗。但该矿在2022年3月25日，即员工入职次日，未经安全培训便安排正式上岗工作。员工对井下工作不熟悉，严重存在重大安全隐患。

黑龙江省鸡西市滴道区二道沟辛得来煤矿存在多项违法行为，包括未按规定进行新职工安全教育培训、违规外包、未配备必要安全设备、无故辞退员工等，严重违反劳动法及安全生产规定，需依法查处并维护矿工权益。

针对于黑龙江鸡西的防疫手段,新华社有何点评?

〖A〗、 新华社记者亲赴调查，并针对本轮疫情做了点评。多重因素加剧疫情隐匿传播。黑龙江省卫健委副主任葛洪表示，本轮疫情中病毒隐匿性强、感染速度快、传播范围广，呈现阳性感染者以村屯和家庭等为单位聚集性暴发，以及多地多点同时散发的特点。

法官建议|身处困境的中小微企业如何依法抗疫求生?

面对疫情，身处困境的中小微企业可采取以下措施依法抗疫求生：遵守法律法规，切实承担社会责任 守法经营：在疫情期间，中小微企业必须严格遵守国家法律法规，不得哄抬物价、囤积居奇。

政策支持需精准化，破解“惠企政策落地难”当前部分政策存在“大水漫灌”现象，导致中小微企业难以获得实质性支持。例如，大型企业主导的公租房、产业园区等资源分配中，中小微企业常因规模限制被排除在外。

政策实施效果与挑战直接效果 企业层面：降低用工成本，稳定就业岗位。例如，一家50人规模的中小微企业，免征5个月社保可节省约20万元支出。社会层面：缓解企业倒闭风险，避免失业率快速上升，维护社会稳定。

宜兴法院依法作出裁定，并通过网络执行查控系统即时解除了对被执行企业保证金账户的冻结。法院的审查依据与特殊考量：法院经过详细迅速的证据审查，认为该案情况符合《最高人民法院关于人民法院能否对信用证开证保证金采取冻结和扣划措施问题的规定》中规定的情形，可以裁定解封。

对于有新订单的企业，应立即采取措施对出口信用保险进行政府联保，免除疫情期间企业的后顾之忧。对于确实存在困难的企业，政府可以允许这些企业短期“休眠”，在与员工达成协议的情况下，劳动部门可以允许其暂停社保等的缴纳。无论是政府还是中小微外贸企业自身，困难和损失已经成为事实。