春节疫情期间放假通知（关于春节疫情期间放假的通知）

今年春节法定节假日几天?

〖A〗、 春节的法定节假日为农历正月初一开始的3天，即2024年春节的法定节假日为正月初初初三。 2024年2月10日，星期六，春节、国际气象节，并定为法定节假日（2024年2月10日～2024年2月17日，共8天）。 农历是甲辰年丙寅月甲辰日（正月初一）。生肖是龙。

〖B〗、 年春节法定假日是2月10日至2月12日，共三天。2024年2月9日（除夕）至15日（初六）放假调休，共7天，其中，2月4日（周日）和17日（周六）上班。

〖C〗、 天。依据国务院办公厅发布的《关于2024年部分节假日安排的通知》，春节的放假调休安排如下：2月10日至17日放假，共计8天。2月4日（星期日）和2月18日（星期日）需上班。同时，鼓励单位根据带薪年休假制度，让员工在2月9日（除夕）休息。

〖D〗、 春节的法定假期通常包括农历正月初初二和初三。我国实行调休制度，因此春节假期有时可以扩展至七天，具体安排根据各单位实际情况而定。2024年的中国法定节假日安排如下：- 元旦：1月1日放假，并与周末连休。- 春节：2月10日至17日放假调休，共计8天。2月4日（星期日）和2月18日（星期日）需上班。

南阳市疫情防控指挥部关于做好春节期间疫情防控工作通告

〖A〗、 南阳市疫情防控指挥部关于做好春节期间疫情防控工作通告当前，全球疫情高速蔓延，国内多点出现零星散发病例和局部聚集性疫情，“外防输入、内防反弹”的压力持续增加。为切实做好2021年春节期间疫情防控工作，确保广大市民过一个健康安乐祥和的春节，现就有关事项通告如下：倡导就地过年。

〖B〗、 南阳市新冠肺炎疫情防控指挥部办公室关于有序恢复正常生产生活秩序的通告为统筹推进疫情防控和经济社会发展，让广大市民度过一个平安祥和的春节，现就做好春节期间疫情防控工作通告如下：公共场所有序恢复开放。

〖C〗、 关于加强省外入宛返宛人员健康管理的通知各县疫情防控指挥部，市疫情防控指挥部各成员单位：当前国外疫情形势严峻复杂，国内多个省市本土疫情散发频发，我市“外防输入、内防反弹”任务十分艰巨。

2020年的法定假日

年的法定节假日一共放26天假，具体安排如下：元旦：1月1日放假，共1天。春节：1月24日至1月30日放假调休，共7天。清明节：4月4日至4月6日放假调休，共3天。劳动节：5月1日至5月5日放假调休，共5天。端午节：6月25日至6月27日放假调休，共3天。国庆节：10月1日至10月7日放假调休，共7天。

元旦：2020年1月1日，全体公民放假一天，庆祝公历新年的到来。 春节：2020年1月24日至30日，共放假7天，农历新年期间，人们欢聚一堂，共度佳节。 清明节：2020年4月4日至6日，共放假3天，民众扫墓祭祖，缅怀先人。 劳动节：2020年5月1日，全体公民放假一天，庆祝劳动者的辛勤付出。

年法定节假日放假安排如下，全年共放假27天，调休上班7天：元旦：1月1日放假，共1天。春节：1月24日至1月30日放假，共7天；调休安排为1月19日（周日）、2月1日（周六）正常上班。清明节：4月4日至4月6日放假，共3天；无需调休。

年的法定假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，共计11天，具体安排如下：元旦：公历新年的第一天，即2020年1月1日，全体公民放假一天。春节：农历新年的第一天，2020年的春节是在1月24日至30日，共放假7天。

元旦：共3天。2020年的元旦假期从1月1日开始，至1月3日结束。由于元旦正好是星期三，需要进行调休，以形成连续三天的假期。春节：共7天。春节假期从1月24日（除夕）开始，至1月30日（正月初六）结束。1月31日（正月初七）正式上班。这是全年最长的法定节假日之一。清明节：共3天。

因为疫情延长的假期属于法定节假日吗

〖A〗、 综上所述，疫情延长的假期不属于法定节假日，而是根据疫情防控需要而特别安排的休息日。

〖B〗、 综上所述，疫情延长的假期不属于法定节假日，而是政府为了应对疫情而采取的临时休息措施。

〖C〗、 因此，因疫情延长的假期不属于法定节假日，而是被认定为休息日，并按照相应的规定进行待遇保障。

春节延长假期期间是否属于法定假

疫情延长放假不属于法定节假日，但属于国务院通知的特别假期。不是法定节假日：咱们通常说的法定节假日，比如春节、国庆这些，是固定的日期，每年都一样。但疫情延长放假，是因为特殊情况——疫情，而特别安排的，所以它不是法定节假日。是国务院通知的假期：不过呢，这个延长的假期也是正规的，是国务院出的通知。

特殊行业复工：保障城市运行、疫情防控、群众生活所必须的行业以及其他涉及重要国计民生的相关企业，可以在2月3日复工，而不必等到2月10日。除这些特殊行业外，其他企业不能在2月10日前复工。月计薪天数：由于延长的假期不属于法定节假日，因此不会改变月计薪天数275天的标准。

假期政策背景：此次安排延续了近年来春节假期调休模式，既保障了法定假期长度，又通过鼓励单位灵活安排除夕休息，兼顾了传统习俗与现代工作制度。同时，调休形成的长假有助于促进消费、拉动内需。其他节假日安排：除春节外，2024年其他节假日安排如下：元旦：1月1日放假，与周末连休。

法律主观：我们知道，法定节假日是我们应该享受的一个假期，劳动法是有相关规定的。劳动法对法定节假日的规定第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦；(二)春节；(三)国际劳动节；(四)国庆节；(五)法律、法规规定的其他休假节日。

月工资可提前发放，除夕加班不算3倍工资，具体原因如下：除夕加班工资规定除夕不算法定节假日：根据国务院发布的2022年春节放假调休安排，1月31日至2月6日放假调休，共7天，但未明确法定节假日与休息日调休的具体划分。

年春节连休9天是通过“4天法定假 + 2天调休 + 2个周末”的组合实现的，其中2月14日和28日两个周六需上班补班。假期安排依据与调整背景根据2024年修订的《全国年节及纪念日放假办法》，法定假日总数从11天增至13天，春节和劳动节各增加1天。