服装行业创业/服装行业如何创业

服装创业学历是起点,深耕才能跑的更远

学历是服装创业的起点，但深耕行业、持续学习与解决问题能力才是长远发展的关键。以下从不同角度展开分析：学历在服装创业中的基础作用学历为创业者提供了系统化的知识框架与思维训练。例如，服装行业的设计、营销、管理等领域对专业人才需求显著，高学历者往往具备更强的学习能力与专业素养，能在起步阶段快速掌握行业规则，减少试错成本。

“共同经营”比“单打独斗”更高效丽琴提议夫妻一起摆地摊，本质是“家庭创业”的雏形。服装行业中，夫妻店、家族企业是常见模式，其优势在于分工协作、降低沟通成本。老杨的拒绝，不仅错失了低成本试错的机会，也暴露了其对“合作”的排斥——而合作能力，正是创业者必备的素质之一。

商业大佬的学历背景具有时代特殊性历史局限性：马云（杭州师范大学）、俞敏洪（北京大学）、柳传志（西南电子科技大学）、任正非（重庆大学）等企业家均毕业于20世纪80-90年代，当时高等教育资源稀缺，名校学历确实能提供更多机会。例如，俞敏洪通过北大平台接触国际教育理念，为新东方创业奠定基础。

综上所述，在创业方面，学历并不占有绝对性的优势，低学历者在很多方面都比高学历创业者占有 社会 优势，和一定的创业能力。创业更需要自身能力，而不是通过成绩看出的学历，所以一旦低学历者的能力超群，那么自然就会在创业方面胜于那些高学历的创业者。

第一次怎么做服装行业

伪装熟客谈价：第一次进货时，要装作熟客，了解其他家服装价格，这样在与经销商谈价格时，能让老板觉得你懂行，不是新手，从而获得优惠价格，避免多花冤枉钱。防范衣托上当：进货时要注意有很多衣托假装进货，新手容易受他们抢购的影响而盲目抢购。

第一次去服装店上班应注意以下几点：保持亲切的微笑：面带笑容是服务行业的基本要求，能够让顾客感受到舒适和友好，有助于建立良好的第一印象。展现灵活的应变能力：人要机灵一点，意味着在工作中要能够迅速适应各种情况，灵活处理顾客的需求和问题，提供满意的购物体验。

试探性进货 进少货试探新批发商：在与新批发商首次合作时，新手应采取试探性的进货策略。即使批发商在前期沟通过程中没有表现出任何可疑之处，新手也应在第一次进货时选择少量货品。这有助于新手更好地了解批发商的服务质量和货品质量，为后续的合作奠定基础。

推荐首次进货去当地的批发市场。批发市场通常有丰富的款式和较低的价格，适合初次进货的小本经营者。通过与批发商的交流，你可以逐渐了解服装行业的运作方式和市场趋势。逐步摸索经验：在进货过程中，注意观察服装的质量、款式和价格，逐步积累对服装市场的认知。

服装开店，服装进货时一般要注意以下几个问题：第一，要时刻记住自己的身份，你是批发，而不是做零售。自己要像个拿服装批发的，进店不要每件衣服都要试一下，看的很仔细的，先大概浏览一下就行了，觉得风格口味都对，就谈价格。

服装行业【分析】:看完再决定如何做服装创业

行业准入门槛低，经销商缺乏品牌运作、价格管理、形象维护等能力，难以跟上厂家发展思路。服装创业建议：精准定位与风险管控市场定位：避开红海，聚焦细分领域 避免与主流品牌正面竞争，选择差异化赛道（如小众设计、功能性服装）。评估目标城市商业资源，优先入驻主流步行街或成熟商圈，次要路段需谨慎。

所以一家女装实体店在做店内布局的时候，一定考虑好怎么摆放自己的服装，让顾客进来直接就能看到自己需要的服装都放在一块。

再则选择开服装店的优势是服装行业较为成熟，项目需要的成本较低，容易进入也容易启动，很适合我们这些刚涉足商业的创业界层，而且自己对服装也有点感兴趣，算是兴趣与事业相结合吧。

，店面选择，选择服装店集中，较多的服装店在同一条街道上即可！现在的店面一般都要转让费。好点的店面房租较高，那么转让费就应该低。2，市场调查，说简单点，就是你走到这条街上，身边起码有10人和你前后走。就能证明这条街的人流量1000/人/日。这个店就可以生存。

营业期间内能否达到预期利润，就要靠各种软件来决定啦。开服装店本来前期还有招工一项的，但人属于软件，咱们也就放到后面一起来说。从筹备到开业，准备了那么长时间，终于要开业了。赚钱的机会有了，但能不能赚到钱，就要看软件了。开服装店的管理方法、人力资源、财务管理、都算是软件。

要注意个人形象，有老板的样子。说话有水平，有见地，尽量不要说行外话，以免被小看，当然也不要太装逼，说话有分寸，其实很有技巧。如果价格差不多达到心理的预计了，千万不要再跟老板讨价还价，过渡压低批商的利润，老板会觉得你很麻烦又小气，不太想搭理你。