【销售服装管理制度,销售服装管理制度及流程】-新麦号

男装店服装管理软件哪家好

道讯科技核心优势专注时尚行业信息化管理，细分男装、女装、鞋业、家纺等12个垂直领域，提供高度定制化解决方案。团队由80余名软件研发、管理咨询专家组成，兼顾技术实力与行业洞察。功能亮点垂直行业适配：针对百货零售中不同品类（如服饰、家居用品）的库存周转特性优化算法。

紫日软件的差异化优势紫日软件专注时尚行业15年，提供“软件工具＋咨询培训＋数据赋能＋云平台”一体化解决方案：功能深度：预置服装行业专属模块（如季前订货会管理、尺码颜色矩阵、组合促销策略），支持从设计到零售的全链路数字化。

大家到实体批发市场拿货时，希望商家向你介绍款式的面料和手感，喜欢拿档口小妹穿的款，学习商家档口的搭配等等。而一个叫商陆花的软件就是能够提供各种服饰的进货和管理的软件。商陆花针对服饰业，女装，男装，童装，鞋类的不同特点，针对南北方服装店管理上的不同，定制有上千种业务模型配置方式。

这类软件中比较受欢迎的是快麦。覆盖了国内外80+电商平台，比如淘宝、天猫、拼多多、168Shopee、Lazada等，支持多平台、多店铺管理，功能也非常完善，比如吊牌打印、条码管理、订单管理等等都有。用户评价：一日看尽长安花：网店做大了就用的快麦，很信任。无言：没什么好说的，大家都在用它家。

〖A〗、）工作时需严格遵守店铺仪容仪表着穿规定，提供优良的服务，以客为先。2）必须遵守劳动纪律，自觉遵守轮班制度。依时上、下班，不准无故迟到、早退、旷工。如需请假，须提前一天向店长申请经批准后方可生效。3）洁身自爱、防盗防窃。

〖B〗、公司形象员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应切不可冒犯对方。在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。

〖C〗、 )员工应具有强烈的服务意识与服务观念，具备高尚的职业道德，以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。2)员工应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，遵守店铺管理制度。3)如遇不明事项应服从各级主管领导，与同事合睦相处，对下属或新进员工应亲切，公平对待。

〖D〗、服装店帐物制度细则：文件的负责人.交接制度.财物的管理流程（营业款收取）.店铺物品申请（需求）一服装店店员规章制度工作时间保持愉快精神，和气待人。在店内不得抽烟与喝酒。保持店面整洁，天天打扫卫生，整理货品。每日需拖地，每周一进行店内玻璃的清洗。

考勤规章制度迟到早退：迟到或早退10分钟以内扣除5元；迟到或早退（含请假）10分钟以上60分钟以内的每次按扣除10元计算；盘点缺勤扣发半日工资。有迟到早退或缺勤行为的没有全勤奖。用餐时间：用餐时间由店长或助店视实际情况安排（错开营业高峰期），用餐时间不得超过半小时，全天班员工可适当延长。

细则：文件的负责人.交接制度.财物的管理流程（营业款收取）.店铺物品申请（需求）一服装店店员规章制度工作时间保持愉快精神，和气待人。在店内不得抽烟与喝酒。保持店面整洁，天天打扫卫生，整理货品。每日需拖地，每周一进行店内玻璃的清洗。

服装店员工需遵守一系列规章制度，以确保店铺运营的顺畅和良好的客户体验。员工上班时应保持愉快精神，友好待人，并且不得在店内吸烟或饮酒。每日需负责店面的清洁工作，包括拖地和每周清洗店内玻璃，以保持店铺的整洁。同时，员工需学会辨认假币，若收取假币，将在月结工资中扣除相应金额。

发货时必须由发货人在送货单上签字，并由各户签字。费用报销制度依99年费用报销的暂行规定现金管理制度现金管理必须遵循钱帐分管，钱票分管原则，会计管帐票，出纳管钱。每项现金收入必须由会计开据票据，出纳收现，并在票上签字盖上“现金收讫”戳记。

服装店老板带领团队可从奖惩分明、目标管理、员工培训三方面入手，具体如下：奖惩分明业绩评估与区分：老板在做业绩评估时，要清晰分辨团队中销售业绩的优劣。明确谁是团队里的销售佼佼者，谁的销售业绩相对较差。例如，可以通过设定每月或每季度的销售目标完成率、销售额增长幅度等指标来衡量。