新麦号 就业方向 【服装修改招聘/招聘改衣师傅】

【服装修改招聘/招聘改衣师傅】

永州经开区有哪些厂招聘缝纫工

〖A〗、 永州经开区(包含冷水滩区、道县等区域)招聘缝纫工的厂主要有以下几家: 富明招聘该厂招聘缝纫工,薪资待遇为3-7K,对经验与学历均无明确要求,工作地点位于永州·道县·道县中心城区。对于想要从事缝纫工作且经验不足或学历不高的人员来说,是一个较为合适的选择,其薪资范围相对较广,有一定的发展空间。

服装加工厂招聘启事怎么写,招车工.

标题 - 招聘启事的标题应当简洁明了,如“招聘缝纫工”、“诚邀缝纫师傅”等,直观地反映招聘信息。开头 - 开头部分应简要说明招聘的原因和目的,引入正文。正文 - 正文中需详细列出岗位职责、任职要求、招聘人数和待遇等信息。应聘方式 - 明确应聘方式,提供直接的联系方式,便于求职者咨询和报名。

某服装加工厂现正招聘熟练的缝纫工人,欢迎年龄在50岁以下的技术能手加入我们的团队。我们提供优厚的待遇,具体薪资根据工作表现和完成的计件数量而定,具体详情可咨询我们的联系电话:×××。工厂位于×××,欢迎您前来考察。期待您的加入,一起创造更美好的未来。我们的工作环境舒适,技术培训全面。

服装加工厂招工吸引人的短句如下:制衣厂车工招募中,氛围轻松愉快,收入可观!在这里,你不仅能享受到和谐的工作氛围,还能获得一份可观的收入,是追求稳定与发展的不二之选。细心耐心的你,如果对车工有爱,那就来我们制衣厂吧!我们重视每一位员工的技能与热情,只要你对车工有热爱,这里就有你的舞台。

温州市金金服饰有限公司招聘岗位:前后片套结1名,包后袋、压袋布熟练工1名,压门巾1名,开袋机开袋车工1名,小烫2名,熟练车工若干名,后整普工4名等。

汕头市潮阳区和平镇有厂招聘加工相关岗位。具体招聘信息如下:恒升服饰:该厂专业生产女士内衣、保暖内衣,货源充足稳定且工价高。目前招聘缝纫工,采用计件工资制,月薪可达10000元,多劳多得。招聘要求为熟练双针、平车操作工,若具备基础车工经验也可考虑。

长沙服装制版师招聘

长沙地区某服装公司现招聘两名服装制版师傅,要求年龄在25至40岁之间,性别不限。应聘者需具备三年以上的分装制版经验,能够熟练阅读和理解图纸。公司提供稳定的薪资待遇,每月薪资为8000元,并为员工购买五险一金,保障员工的基本福利。此外,公司还提供四天的月休时间,确保员工有足够的休息时间。

职位:服装制版师傅,名额2名。招聘对象:年龄在25至40岁之间,性别不限。职位要求:需有3年以上分装制版经验,具备出色的图纸解读能力。薪资待遇:每月固定薪酬8000元,公司承担五险一金。休息制度:每月享有四天休息时间。

环境艺术设计专业:该专业注重培养学生对空间环境的设计和管理能力,通过学习室内设计、景观设计、展览设计等课程,使学生能够熟练掌握设计软件和工具,具备良好的空间感知和创意表达能力。

重庆哪里有服装厂缝纫工招聘的

重庆沙坪坝区、南岸区、江北区、渝北区、巴南区、九龙坡区、荣昌区、万州区等多个区域均有服装厂招聘缝纫工,具体信息如下:沙坪坝区:恒驰体育招聘缝纫工,薪资4 - 7K,工作地点在回龙坝,要求1 - 3年经验,学历不限,负责制作运动服装,需具备平车、锁边车使用经验,工资计件结算。

金州有以下几家服装厂正在招工:金州卓越服装有限公司:这家知名服装生产企业因业务扩展,现需招聘裁缝、缝纫工、熨烫工等岗位。公司提供良好的工资待遇、完善的工作环境和福利待遇。金州时尚服饰制造厂:专注于时尚服饰生产的厂家,由于订单增加,现需要招聘制作工、设计师等岗位。

招聘背景服装厂因业务扩展,急需招聘一批熟练缝纫工,以加强生产团队,提升产品质量。岗位要求 技术熟练:熟练掌握缝纫技术,能独立完成缝制任务,确保产品质量。 知识储备:具备一定的服装制作知识,了解服装结构和缝制工艺,以应对不同款式和面料的需求。

2026年招聘服装设计教师信息

〖A〗、 年招聘服装设计教师的信息涵盖多地、多类型岗位,薪资及要求差异较大,具体如下:企业类岗位 杭州如友服装贸易有限公司在杭州乔司招聘服装设计老师,薪资12-18k,要求3-5年本科经验,侧重实战技能与教学结合。

〖B〗、 例如,2026年招聘的水上环境与游艇设计研究所研究助理岗位明确要求研究生学历,侧面印证了设计类岗位对高学历的重视。 行业经验与实践能力除学术背景外,丰富的行业经验是关键要求。讲师需具备实际设计项目经验,熟悉服装产业链从设计到生产的完整流程,包括面料选择、版型制作、成衣工艺等环节。

〖C〗、 例如,2026年国考放宽年龄限制,打破了“35岁门槛”,这传递出用人从“年轻化”向“能力本位”转变的信号。这一举措可能会对其他行业产生一定的示范效应,促使企业更加注重求职者的实际能力和工作经验,而不是仅仅以年龄作为招聘的唯一标准。

服装店招聘信息怎么写

写法如下:本店招聘服装导购员5名,有经验者优先,工资待遇从优。本服装店现招聘时尚女装导购员3名,有经验者优先,月薪4000-6000元。本店急需一名服装收银员,有意者请将简历发送至XX邮箱。

标题:招聘女装导购员。职位概述:我们正在寻找一位热情、有活力、对女装行业有深入了解的女装导购员加入我们的团队,作为我们的导购员,您将负责在我们的女装部门为客户提供专业的建议,以及维持和提升店面的整体形象。

标题要吸引人:使用简洁、直接的标题,突出关键词,如“时尚服装店诚招销售精英”。 突出职位与工作内容:清晰列出招聘职位,简述主要工作内容和职责。 明确要求与条件:明确应聘者需具备的基本条件、技能要求及学历要求。 待遇与福利:列出具有吸引力的薪资、奖金、福利及发展空间。

我们正在寻找对服装和饰品行业充满热情的人才,不论性别,只要你形象良好,具有时尚感。 应聘者应具备良好的口头表达能力,优秀的沟通能力,有销售经验者将优先考虑。 男性身高需达到168厘米以上,女性身高160厘米以上,形象气质佳,口齿清晰。

招聘导购:职位描述:女性/男性/性别不限,18-X岁,口齿伶俐,责任心强,有耐性,服务态度好,从事服装销售者优先,有意者请至电XXXXXX。待遇:底薪+提成。店员 岗位职责:负责xx的每天营业的基本工作,收银,理货,清洁,防损,便当制作等工作。

服装店招聘信息怎么写?说明招聘单位(这一步要专业而精简,良好的开端给人以良好的印象,也是提升招聘单位形象的关键一步)职位要求:(职务要求一定要写明,这能方便各种求职者做决断,方便他人,即是方便自己,可以给自己减少招聘成本。)相关中文专业,年龄不限,学历不限,有写手经验优先。

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