南京服装大烫招聘（南京服饰公司招聘）

自己开个小型的服装加工厂,都需要些哪些岗位啊?

〖A〗、 小型服装加工厂通常需要招聘以下工种：裁剪部门：拖布工：负责将布料按照裁剪要求进行整理和准备。剪刀手：使用剪刀或裁剪机器对布料进行精确裁剪。编号打包辅工：对裁剪好的布料进行编号、打包和整理，以便后续缝制使用。缝制部门：缝纫工：负责将裁剪好的布料缝制成服装的各个部分。班长：负责缝制部门的日常管理和协调工作。

〖B〗、 制版师负责设计服装版型，确保产品的尺寸和样式符合设计要求。 缝纫工人是加工厂的核心力量，他们使用缝纫机等设备将布料缝制成服装。 烫工负责对缝制好的服装进行烫平处理，使其更加平整美观。 检验工对半成品和成品进行质量检查，确保产品符合标准。

〖C〗、 小型服装加工厂需要准备的设备和岗位众多，包括但不限于制版师、缝纫工人、裁剪画皮、检验、大烫工、包装工等。设备方面，平车、案板、烫台、灯等基本设备需购置，大概3-4万元左右。此外，还要考虑厂里的基本开支，如手工、烫工、食堂等，每月至少一万元。

〖D〗、 基础生产条件厂房与设备需租赁或自建符合生产需求的厂房，面积根据规模调整（建议初期50-200㎡）。必须配备基础缝纫设备（平缝机、包缝机、锁眼机等）、裁剪工具（电剪刀、裁布台）及后整理设备（熨烫台、蒸汽发生器）。设备可分阶段采购，初期以二手或基础型号为主。

〖E〗、 制版师，缝纫工人。首先是设备机器以及厂里最基本的设备（平车，案板，烫台，灯，）要都用新的大概3-4万。还有就是厂里的基本开支（手工，烫工，食堂）至少一个月一万。然后就是你的操作模式了（你是自己投产还是帮别人加工）帮别人加工还行，但是你要有稳定的货源。

〖F〗、 工种：打板师傅，工资要求，新人2000左右，工作3年的需要4000左右了。一天打板的数量是2-4件，看你的难易程度了。样衣工：一个熟练的样衣工，工资是在2500-3500左右。完成多少，看你衣服的复杂程度了。一般来说，比如女式白衬衫的难度，一天完成3件左右。设计师。

黄陂佳海大烫招工条件及待遇

〖A〗、 黄陂佳海大烫的招工条件可能包括相关工作经验和特定技能，待遇方面薪资范围大致在4000-8000元/月，并可能提供包吃住等福利。招工条件：相关工作经验：黄陂佳海大烫在招工时可能会要求应聘者具备服装烫工的相关工作经验。

肖山区哪里要大烫工

杭州萧山区党湾镇团结村的一家工厂和党湾镇梅西八字桥的浙江蓝天鹤舞控股有限公司正在招聘大烫工。以下是关于这两处招聘大烫工的详细信息：党湾镇团结村的一家工厂：该工厂目前有大烫工的招聘需求，具体招聘条件和薪资待遇可能因工厂而异。建议直接联系该工厂的人力资源部门或者访问相关招聘网站，以获取更详细的招聘信息和应聘方式。

服装厂急招小烫大烫工，主要招聘需求及职责如下：招聘背景 服装厂因业务扩张及生产需求增加，现急需招聘一批小烫和大烫工人，以确保生产流程的顺畅和产品质量的稳定。

服装大烫工的工资待遇处于中等偏上水平，月薪范围在5000至8000元之间。 该工作需要承受较大的工作强度，服装大烫是一项技术要求较高的活，学起来相对困难，主要依赖经验和技巧。 服装大烫的工作内容主要是对衣服进行熨烫处理，以解决车缝过程中产生的皱褶问题，使服装达到完美的外观效果。

服装大烫工的工资待遇处于中高水平，大约在5000至8000元之间。这反映出该职业的重要性以及技能要求。工作强度较大是服装大烫工的一大特点。这一职业不仅需要熟练的操作技巧，还需要有耐心和细心，因为每一针一线都直接关系到服装的最终效果。因此，想要成为一名合格的大烫工，必须经过长时间的学习与实践。

服装厂急招小烫大烫工

〖A〗、 服装厂急招小烫大烫工，主要招聘需求及职责如下：招聘背景 服装厂因业务扩张及生产需求增加，现急需招聘一批小烫和大烫工人，以确保生产流程的顺畅和产品质量的稳定。

〖B〗、 扬州新嘉源服饰有限公司：招聘车缝工、包装工、大烫工（4000-6000元/月，无经验要求）、技术部经理、成本会计等岗位。提示：求职者可根据自身专业背景、经验及薪资期望，选择匹配的企业及岗位，并关注具体工作地点与福利条件。

〖C〗、 岗位需求：半精做女装裁剪老师幅裁1名、组检1名、大烫1名、剪线头2名。特点：未明确薪资及福利细节，需直接联系确认。东方南路2号服装厂：岗位需求：车工3名、烫前片1名、烫止口1名、大烫（裤/百褶裙）1名。优势：全年无淡季，车间配备中央空调，提供食堂，适合稳定就业。

〖D〗、 大烫工是指对整件成品衣服进行最后的整烫处理。这项工作确保服装的线条和尺寸符合设计要求，给予衣物最终的整理和塑形。 小烫工涉及到的是服装制作过程中的前期工序，例如烫粘合衬等。这些步骤通常在缝制前进行，以确保面料和辅料的正确处理和配置。

〖E〗、 年存在00后从事服装大烫工作的可能性。职业存在的现实基础 现有案例显示00后已进入服装制造行业，如郑州00后工人每天生产上百条裤子（日均工作超10小时）。大烫作为服装加工后整的关键工序（使用熨烫设备处理成衣造型），其岗位多存在于服装工厂流水线内，实际存在与缝纫工同期入职的可能性。

杭州下半年大烫找活不好找了吧

总结：杭州下半年“大烫”岗位找活需结合行业供需变化与个人技能水平，通过提升技术、关注细分领域、灵活调整策略，仍有机会获得合适岗位。

第一，自己有没有用心做自己的心是否在店里，是否用心的服务每个客人，是否用心的剪好每个发型，用不用心，从热情这一点就能体现。第二，技术水平好不好 美发就是个技术活，要想生意好，在技术上必须有两把刷子，起码比附近的一些店要好些吧。

我建议你还是找一家好的学校学习，在学校学习当中能学到很扎实的理论基础知识（这好比建高楼初期的打地基，这很重要，基础打好了，你今后的提高就很快。

创业小项目在繁华商业街。这样的位置寸土寸金，而且这样的位置并不好找，即使有，房价高行也令人为难。必须精确计算可行利润情况。如果确超市定有较高利润，即使是有一定的风险也应果断租下，高投入与高回报原则上是成正比的。创业小项目人在口流动大的交通要道。

在目前的社会上，学历已经不再是找工作的必要条件了。大多数公司看中的是你的经验和能力。所以说，如果你的学历不好的话，不要气馁，不要觉得比别人低一等，只要肯学习肯努力。掌握更多的技能，高工资的工作还是有很多的。毕业以后工作分为两种，一种是小作坊公司，一种就是规模比较大的公司。

2025有00后干服装大烫吗

〖A〗、 年存在00后从事服装大烫工作的可能性。职业存在的现实基础 现有案例显示00后已进入服装制造行业，如郑州00后工人每天生产上百条裤子（日均工作超10小时）。大烫作为服装加工后整的关键工序（使用熨烫设备处理成衣造型），其岗位多存在于服装工厂流水线内，实际存在与缝纫工同期入职的可能性。

〖B〗、 年有00后从事服装大烫工作的可能性是存在的。分析如下：招聘条件宽松：服装大烫工的招聘通常对学历和经验的要求并不严格，有的职位甚至学历不限，且对应届生开放。这种宽松的招聘条件为年轻人，包括00后，提供了进入该行业的机会。

〖C〗、 年当然有00后从事服装大烫工作。00后作为新一代劳动力，进入职场的选择更加多元化。服装大烫是服装制作流程中的重要环节，对于有相关兴趣和技能的00后来说，是完全有可能涉足的领域。