快递物流行业景气度:物流快递行业市场分析-新麦号

最近一周快递行业资讯

最近一周（9月7日-9月14日）快递行业核心资讯如下：行业宏观数据与趋势前8月业务收入增长显著：国家邮政局9月12日公布数据显示，2023年1-8月邮政行业业务收入（不含邮政储蓄银行直接营收）累计完成4982亿元，同比增长24%；业务总量累计完成7500亿元，同比增长29%。

目前，名创优品在全球拥有超过4200家门店，其中国内超过2500家，海外80多个国家和地区拥有超过1680家门店。快递行业动态韵达、申通、圆通联手封杀极兔速递，后者与拼多多关系紧密。韵达在内网发布《关于全网禁止代理极兔业务的通知》，申通、圆通此前也已发布类似通知。

年12月12日热点资讯汇总：双十二遇冷、行程码取消与多领域动态双十二受大环境影响静悄悄，快递“停滞”等因素劝退消费者事件概述：2022年双十二购物节因快递行业恢复滞后，热度显著下降。消费者反映十一月购买的商品仍未送达，部分大城市快递时效无法保证。

驱动因素：上半年在线购物激增及线下门店关闭，推动电商和小型平台选择联邦快递完成配送。图片来源：阿浦美股航空运输业务营收：95亿美元，同比增长8%，较上一季度（同比下滑10%）有所改善，但增速仍处个位数，显示恢复空间。

〖A〗、物流行业就业前景总体向好，就业方向广泛且市场需求稳定，但职业发展存在分化，需通过主动学习和技能提升突破瓶颈。物流行业的重要性与市场潜力经济支撑作用显著：物流是经济运行的“血脉”，疫情期间多数行业停摆，但物流持续运转（如顺丰业绩增长），凸显其不可替代性。

〖B〗、在投资与就业方面，头部企业集中度提升，中通、顺丰等龙头通过规模效应巩固优势。物流管理专业毕业生在智慧冷链、跨境物流等领域需求旺盛，2025年智能物流市场规模预计超万亿元，就业前景广阔。

〖C〗、物流管理专业就业前景整体向好，就业方向多元、地区集中于经济发达城市，薪资水平随资历提升显著，但需关注行业竞争与个人兴趣匹配度。

〖D〗、物流管理专业就业前景快递行业（四通一达+邮政）特点：行业门槛低，人员流动性高，领导管理水平参差不齐，职业发展空间有限。待遇：国企邮政稳定性较高，但薪资普遍偏低（如江苏地区年薪8-12万，北方城市邮储月薪3k+）；民营快递薪资更低，且跳槽后待遇起点低，几乎无职位晋升空间。

〖E〗、国际物流就业前景较为积极，但具体情况因职位和公司而异。行业整体趋势：随着全球化进程的加速和国际贸易的不断增长，国际物流行业的需求也在持续增加。这意味着，从整体上看，国际物流行业的就业前景是较为积极的。

〖F〗、物流管理专业的就业前景存在一定的挑战与机遇。行业现状与挑战基础设施建设不完善：国内物流基础设施建设尚待加强，这在一定程度上限制了物流行业的发展速度和水平。物流水平较低：相较于国际先进水平，国内物流的整体运作效率和服务质量仍有待提升。

物流产业“供需两旺”的背后，主要反映出我国经济复苏、消费市场回暖、政策支持、新电商崛起以及农村电商发展等多方面因素共同作用的结果。具体如下：经济复苏与消费市场回暖：随着我国经济持续回暖，消费市场恢复向好态势，物流赛道全力加速。

现代物流管理就业真实现状表现为供需两旺，但职业发展需紧跟技术升级与政策导向。一方面，物流行业快速发展，人才需求不断增加。随着物流行业的蓬勃发展，对物流管理人才的需求日益旺盛。

月单月数据显示，招聘需求同比上升超过150%，求职需求同比上升135%，供需两旺态势明显。图片源自网络一线岗位薪资水平突出物流行业一线岗位薪资水平显著提升。数据显示，货运司机平均月薪达10808元，物料管理岗位月薪同比增长38%。物流专员作为招聘需求最大的岗位之一，薪资水平也保持高位。